Petruș Stuparu, Trend Consult: Ascultarea activă, esențială pentru un leadership eficient

În era schimbărilor constante, să reușești să fii un lider în strânsă legătură cu echipa ta implică abilitatea de asculta. „Chiar dacă anumite lucruri de context se schimbă în actul acesta de leadership - generațiile, AI, competențe -, cred că primul lucru de la care aș pleca este «ascultă mai mult oamenii». Ascultă-i! Ascultă-i să le înțelegi realitatea. Ascultă-i să vezi ce provocări au. Ascultă-i să vezi ce îi motivează. Ascultă să vezi ce așteptări au din partea ta”, a declarat Petruș Stuparu, Partner și Head of Team Culture Trend Consult, în cadrul Progresiv Voices, cel mai nou proiect editorial marca Progresiv, un podcast care își propune să prezinte cele mai relevante voci din și pentru industria de retail și FMCG.

Cum poți crește nivelul de performanță la nivelul echipelor și care este rolul unui lider în tot acest proces, cum motivezi oamenii din echipă? Cum se presupune că ar trebui să arate o cultură organizațională sănătoasă și care sunt pașii pe care un lider îi poate face în acest sens?

„Tratează-i pe ceilalți cum au nevoie să fie tratați. Nu ai cum să știi ce au nevoie dacă nu-i asculți. Iar limita cred că este dată de busola ta internă care e reprezentată de valorile tale. Astfel că, tratează-l pe celălalt cum are nevoie să fie tratat, respectându-ți valorile tale. Dacă ești pus frecvent în situații în care trebuie să îți încalci valorile, am două întrebări pentru tine. Prima este, EU-ul are o valoare reală sau doar e declarată? Și a doua este, ești oare în locul potrivit? Ține minte trei chestii. În orice situație, poți să accepți, să schimbi sau să pleci. Singura resursă cu adevărat limitată pe care noi o avem în viață este timpul. Mai bine îți dai seama că ai intrat pe ușa greșită, decât să-ți petreci toată viața în camera în care nu simți ca aparții”, a explicat Petruș Stuparu.

Progresiv Voices cel mai nou proiect din portofoliul Progresiv și podcastul care creează cadrul perfect pentru un exercițiu de sinceritate și transparență. Totodată, este locul în care vom discuta de fiecare dată despre cele mai arzătoare probleme ale industriei și ne vom inspira din poveștile de succes ale companiilor care au curajul să gândească dincolo de convențional.

Deliei Corniciuc, managerul care conduce, de la începutul acestui an, marketingul Danone pentru regiunea Europa Centrală și de Est
Delia Corniciuc, managerul care privește prin mai multe lentile
„Fast moving” nu este doar un termen care definește o industrie, ci și o expresie care descrie fidel personalitatea Deliei Corniciuc, managerul...
Ioana Pană, Country Marketing Lead Mondelēz România
Ioana Pană, un manager care acționează dincolo de convențional
Într-o lume în care loialitatea este foarte greu de câștigat și de păstrat, chiar și atunci când vine vorba de resursa umană, Ioana Pană...
Corina Neagu, expert HR si fondator DARE - despre piata muncii in 2024. Vezi mai multe pe revistaprogresiv.ro
Corina Neagu: Există o rezistență mare la schimbare. În spatele ei se află frica
O piață care trece prin schimbări masive, resursele umane ar trebui să se concentreze pe implicare, ascultare activă și comunicare...
Adela Militaru, un manager construit ca un puzzle de experiențe
Adela Militaru, un manager construit ca un puzzle de experiențe
Adela Militaru conduce de aproape doi ani echipa de vânzări și trade marketing a JTI România, intrând în această industrie din dorința de a...
Roxana Tisăianu, FrieslandCampina România: Curajul este esențial pentru a crea ceva transformațional
Roxana Tisăianu, FrieslandCampina România: Curajul este esențial pentru a crea ceva transformațional
Deschidere, reziliență, smerenie și curaj. Acestea sunt trăsăturile pe care Roxana Tisăianu le consideră necesare pentru un lider și la care...
Raluca Răschip, Teamology Institute: Există o nevoie a leadershipului de a-și redefini rolul și de a crește echipe autonome
Raluca Răschip, Teamology Institute: Există o nevoie a leadershipului de a-și redefini rolul și de a crește echipe autonome
După o serie de ani în care ne-am schimbat felul în care muncim și modul în care ne raportăm la viața profesională, liderii se confruntă cu...