Studiu Nestlé: Majoritatea adolescenților au profiluri vocaționale de profesori, asistenți sociali sau funcționari
Pentru mulți adolescenți, întrebarea „și ce vrei să te faci când vei fi mare” rămâne fără răspuns din lipsă de inspirație sau identificare din timp a competențelor lor vocaționale. Într-un demers fără precedent, Nestlé România a susținut testarea vocațională a peste 15.000 de adolescenți din șase județe, iar rezultatele au arătat o predilecție către profesii ancorate în comunitate precum profesor sau asistent social, observându-se un interes redus pentru meserii. 
Elevii de clasa a X-a din județele selectate au primit acces la teste vocaționale online în cadrul programului intitulat „Tu ce vrei să te faci când o să fii mare?” inițiat de Nestlé anul trecut, în cadrul unui efort de identificare și evaluare a competențelor, aptitudinilor și abilităților elevilor în vederea integrării lor ulterioare pe piața muncii.
Pe baza răspunsurilor anonimizate din chestionare, fiecare respondent a fost asociat unui profil, dintr-un total de șase profiluri vocaționale. Per ansamblul răspunsurilor colectate, tabloul preferințelor profesionale arată astfel, relevând profilurile profesionale ale adolescenților care au participat la test (profilul preferat fiind evidențiat ca primă opțiune de răspuns).
Potrivit acestui test la nivel multi-județean, majoritatea adolescenților au profiluri psihologice fie de profesori, asistenți sociali/medicali, sau funcționari, fie de manageri și antreprenori, în segmentul „realist” se află de fapt bazinul de recrutare pentru viitori ingineri și tehnicieni, iar în cel „investigativ” sunt viitori jurnaliști, avocați, cercetători – oameni cu un ridicat nivel de intuiție și creativitate – în alt sens decât cel plastic, manifestat de personalitățile din profilul „artistic”.
„Demersul Nestlé România a avut ca obiectiv să alinieze aspirațiile și competențele și abilitățile adolescenților la cerințele și așteptările organizațiilor moderne, oferindu-le tinerilor o perspectivă profesională ancorată solid în realitățile pieței muncii. Deși principalul profil ocupațional a arătat o predilecție către profesii ancorate în comunitate precum profesor sau medic, pe locul doi se află un profil propice antreprenoriatului. Se observă, în schimb, un interes redus pentru meserii, ceea ce poate duce la nevoia dezvoltării învățământului de tip dual și promovarea școlilor tehnice”, explică Irina Siminenco, Corporate Affairs Manager, Nestlé România.
Colectarea datelor a fost realizată online, în perioada decembrie 2024 – iulie 2025, prin aplicarea evaluării Interese Ocupaționale prin intermediul platformei Great People Inside, la care au răspuns peste 15 mii de tineri de liceu din județele Botoșani, Buzău, Hunedoara, Maramureș, Mureș și Suceava.
Ambiția Nestlé în ceea ce privește inițiativa globală de tineret „Nestlé needs YOUth” este să ajute 10 milioane de tineri din întreaga lume să aibă acces la oportunități de carieră până în anul 2030. Această inițiativă globală combină și coordonează toate activitățile care susțin tinerii din întreaga lume, inclusiv eforturile Alliance for YOUth. În acest sens Nestlé a demarat la nivel global o serie de campanii și acțiuni concrete, iar în România, a achiziționat teste vocaționale care să fie distribuite tinerilor aflați în clasa a 10-a de liceu și care să îi ajute să afle răspunsul la întrebarea „Tu ce vrei să te faci când vei fi mare?”.
Grupul Nestlé, cel mai mare producător de alimente și băuturi din lume, este prezent în România din 1995, printre brandurile din portofoliul său numărându-se NESCAFÉ, Nespresso, Nesquik, Chocapic, KitKat, Lion, JOE, After Eight, Maggi, Purina sau NAN.
