Sainsbury’s renunță la 2.000 de angajați pe fondul competiției cu Aldi și Lidl
Sainsbury’s, unul dintre cei mai mari retaileri din Marea Britanie, va concedia 2.000 de angajați, atât din rețeaua de magazine, cât și din biroul central, în încercarea de a reduce costurile operaționale cu 560 de milioane de euro și a rezista competiției venite din partea discounterilor Aldi și Lidl. 
Retailerul își restructurează departamentele de resurse umane, concediind 1.400 de angajați din magazine și circa 600 de persoane din back office. În total, compania are aproximativ 119.000 de angajați.
„Piața de retail din Marea Britanie se schimbă într-un ritm alert și este foarte important să ne adaptăm pentru a face față provocărilor”, a precizat un purtător de cuvânt al companiei, citat de Guardian.co.uk.
Toate marile lanțuri de magazine au anunțat în ultima perioadă reduceri de personal pe fondul competiției cu discounterii germani Aldi și Lidl. Spre exemplu, Tesco renunță la 2.300 de angajați în încercarea de a reduce costurile.
Cei mai mari patru retaileri din Marea Britanie – Tesco, Sainsbury’s, Asda și Morrisons – pierd cotă de piață în fața Lidl și Aldi, care au bifat doar în ultimele trei luni un plus de peste 400 de milioane de euro la vânzări, potrivit datelor Kantar. Cei doi discounteri germani au împreună o cotă de piață de 12%, procent care va crește în următorii trei ani până la 15%.
