Horváth: Peste 40% dintre directorii financiari consideră contextul economic actual „nefavorabil”
Peste patru din zece directori financiari (CFOs) evaluează situația economică actuală ca fiind nefavorabilă, arată cea mai recentă ediție a studiului „CFO 2026”, realizat de Horváth, companie internațională de consultanță în management, prezentă pe piața din România de 20 de ani.
Această percepție este alimentată de creșterea complexității economice, într-un context în care presiunile macroeconomice și tensiunile geopolitice se suprapun. În aceste condiții, mulți CFOs se confruntă cu niveluri mai ridicate de stres, sarcini suplimentare și decizii semnificativ mai dificile, pe măsură ce mediul de business devine tot mai impredictibil.
Potrivit studiului „CFO Priorities in an Era of Economic Turbulence”, majoritatea liderilor financiari (44%) anticipează o stagnare economică, în timp ce 35% consideră că economia se va menține la un nivel „deprimat”, iar 7% se așteaptă ca situația economică să continue să se deterioreze, în următoarele 12 luni.
Doar 14% dintre respondenți prevăd o îmbunătățire a situației economice anul viitor, ceea ce reprezintă o scădere cu 18 puncte procentuale față de nivelul de 32% al răspunsurilor „optimiste” din ediția anterioară a studiului.
Această erodare a încrederii este determinată de un set de factori percepuți ca fiind tot mai negativi și care influențează deja strategiile companiilor pentru 2026. Printre cele mai mari presiuni identificate se numără intensificarea competiției globale (59%), birocrația excesivă, percepută ca un obstacol major în calea agilității (49%) sau prețurile ridicate la energie, care se mențin încă departe de nivelurile de dinainte de crizele suprapuse și succesive din ultimii ani (41%). Alți factori negativi sunt inflația persistentă în multe piețe (36%) și volatilitatea politicilor comerciale internaționale, inclusiv evoluțiile tarifare tot mai imprevizibile (35%).
Studiul subliniază că acest mix de factori creează un climat economic fără precedent, în care companiile renunță la planurile ambițioase și se pregătesc pentru o perioadă extinsă de prudență și risc. În plus, 62% dintre CFOs consideră că politicile economice ale SUA reprezintă un risc major asupra economiei globale, deși această țară este, în continuare, o destinație de investiție pentru o treime dintre companii.
Schimbarea perspectivelor asupra viitorului se reflectă direct în strategiile corporative. Companiile se repoziționează accelerat spre un model defensiv, cu accent pe:
- Armonizarea, standardizarea și optimizarea proceselor financiare– prima prioritate pentru CFOs în 2026 (87%);
- Dezvoltarea angajaților și dobândirea de noi competențe(84%);
- Accelerarea semnificativă a digitalizării, în toate domeniile (73%);
- Îmbunătățirea capacității de a anticipa evoluțiile viitoare în procesele de planificare, previzionare și raportare financiară (73%);
- Progrese în integrarea globală a datelor și în construirea unor platforme integrate de date(69%);
- Valorificarea potențialului de eficiență prin programe de reducere a costurilor la nivelul întregii companii, inclusiv în domeniul financiar (69%);
- Focus mai mare pe asigurarea lichidității (65%).
Totodată, apetitul pentru investiții scade semnificativ: 41% dintre companii amână proiectele mari „până la îmbunătățirea condițiilor”, iar 24% devin mai selective, susținând doar inițiative esențiale sau strategice.
Studiul Horváth arată că presiunile sporite asupra departamentelor financiare provin în special de la: (1) investitori – 30%; (2) conducerea executivă a companiilor – 30%; și (3) clienți – 18%. Acești stakeholderi solicită un nivel sporit de gestionare a riscurilor, capacitate de anticipare și disciplină financiară, într-un context global tot mai volatil.
În același timp, 70% dintre CFOs afirmă că departamentele lor sunt bine pregătite să gestioneze riscurile economice – un indicator al faptului că departamentele financiare devin tot mai mult o ancoră de stabilitate organizațională.
„Studiul CFO 2026 evidențiază o schimbare structurală profundă în mentalitatea liderilor financiari. După câțiva ani de crize suprapuse, incertitudinea a devenit noua normalitate, iar companiile intră într-o fază strategică orientată spre protecție, reziliență și eficiență. Directorii financiari (CFOs) sunt, astăzi, pilonii-cheie ai continuității operaționale, având rolul de a echilibra nevoia de lichiditate cu transformarea digitală și cu pregătirea pentru șocuri economice viitoare”, a declarat Maria Boldor, Partner și Managing Director, Horváth România.
Studiul Horváth „CFO Priorities in an Era of Economic Turbulence” a fost derulat în perioada septembrie - noiembrie 2025 și reunește perspectivele a peste 240 de directori financiari din 22 de țări, inclusiv România.
Horváth este una dintre cele mai importante companii internaționale, independente, de consultanță în management, prezentă și pe piața din România, începând cu 2005. Compania a fost înființată în Stuttgart, în 1981, de Prof. Dr. Péter Horváth, unul dintre pionierii Controlling-ului în Germania și are peste 1.000 de angajați. Horváth are birouri în Germania (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München și Stuttgart), Austria, România, Elveția, Ungaria, Arabia Saudită și Emiratele Arabe, dar consultanții companiei stau la dispoziția clienților la nivel global. Horváth este membră a Cordence Worldwide, cea mai importantă alianță activă la nivel mondial, formată din companii de consultanță în management de prestigiu, cu aproape 70 de birouri în 24 de țări, situate pe trei continente.
În cei 20 de ani pe piața locală,Horváth a livrat peste 600 de proiecte, cu o valoare cumulată de peste 115 milioane de euro, pentru companii din industrii precum energie, banking și servicii financiare, curierat & logistică, retail & FMCG, farma, sectorul public și altele.
