Cum transformi o obligație recurentă într-un buget care lucrează pentru companie

Pentru companiile cu peste 50 de angajați, o parte din costul recurent poate fi redirecționată către promoționale și îmbrăcăminte personalizată — adică achiziții concrete, utile, cu avantaj fiscal. Advertorial Produktiva

În multe organizații, acest cost e privit ca „inevitabil”. Diferența apare atunci când îl transformi în lucruri de care ai nevoie oricum: îmbrăcăminte personalizată pentru echipe și promoționale personalizate pentru campanii, kit-uri de onboarding sau evenimente.

De ce acum? Pentru că bugetele sunt urmărite mai strict ca oricând, iar procurementul caută soluții ușor de justificat: utile, predictibile și cu impact.

Produktiva, unitate protejată autorizată (nr. 143/22.08.2023), îți oferă cadrul prin care poți direcționa o parte din obligație către produse personalizate, eligibile/deductibile atunci când sunt realizate parțial sau integral prin activitatea persoanelor cu dizabilități din cadrul unității protejate — mențiune trecută explicit pe factură, conform Legii nr. 448/2006, art. 78 alin. (3) lit. b).

Avantajele

  • Buget mai eficient: în loc de un cost „pierdut”, ai promoționale și îmbrăcăminte personalizată care rămân în companie.
  • Procurement simplificat: recurențe și campanii gestionate într-un flux clar, cu un partener stabil.
  • Brand unitar: aceeași identitate vizuală, consecventă, pe echipe și materiale.
  • Impact social real: ușor de susținut și în comunicarea de sustenabilitate/ESG.

„Ajutăm companiile să transforme o obligație într-un buget care chiar lucrează: produse personalizate utile, cu rezultate vizibile în operațional și în imaginea de brand”, transmit reprezentanții Produktiva.

Detalii și pașii de colaborare: www.produktiva.ro | contact@produktiva.ro

*Articol susținut de Produktiva

eJobs: Doar 6,3% dintre candidați au în plan să se angajeze în străinătate. Detalii pe revistaprogresiv.ro
eJobs: 4 din 10 respondenți folosesc inteligența artificială pentru job sau în viața personală
Rata de adopție și de utilizare a instrumentelor de inteligență artificială a crescut în ultima vreme, iar cel mai recent sondaj derulat de...
Edenred: 46% dintre români asociază beneficiile extrasalariale cu sentimentul de apreciere din partea angajatorului. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Edenred: 46% dintre români asociază beneficiile extrasalariale cu sentimentul de apreciere din partea angajatorului
42% dintre respondenți spun că starea lor la muncă este influențată direct de micile momente zilnice, precum pauza de prânz, beneficiile care...
Un nou General Manager pentru JTI România, Moldova și Bulgaria. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Un nou General Manager pentru JTI România, Moldova și Bulgaria
Începând din ianuarie 2026, Gabriella Offeddu a fost numită General Manager al JTI România, Moldova și Bulgaria, înlocuindu-l în funcție pe...
Press2 Photo TaxEU Buc 2
Primește un ghid complet de noutăți fiscale la seminarele TaxEU Forum București 2026
Cu o tradiție de 20 de ani, TaxEU Forum București, cel mai mare eveniment de fiscalitate din România, revine în 2026 cu o nouă ediție a...