iajob.ro : 70% dintre cei care vor să se angajeze imediat apelează la telefon sau WhatsApp

Aproape 70% dintre aplicările pentru un job pe platforma iajob.ro, lansată în urmă cu un an de către eJobs, au loc prin telefon sau WhatsApp, candidații evitând astfel pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV sau aplicarea fără a avea un contact direct cu angajatorul.

Platforma iajob.ro a publicat  deja în primul an de la lansare peste 180.000 de joburi, majoritatea fiind pentru poziții e entrey-level și blue-collar. Majoritatea joburilor postate pe platformă vizează candidați cu studii medii, 54% dintre anunțuri se adresează celor care au absolvit liceul, în timp ce 22% sunt destinate muncitorilor necalificați, iar 23% cer studii superioare. Doar aproximativ 1% se adresează absolvenților de master sau doctorat. Cele mai active sectoare de recrutare sunt retailul, HoReCa, turismul, transportul și industria alimentară.

,,Vedem tot mai mulți candidați care au nevoie urgentă de un loc de muncă sau care vor să grăbească procesul de angajare.  De aceea, candidații își doresc să aibă acces direct și imediat la angajatori prin aceleași mijloace pe care le folosesc și în comunicarea de zi cu zi, în viața personală, respectiv telefon sau WhatsApp”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

În ceea ce privește comportamentul persoanelor, s-a observat că 43% dintre ei au aplicat telefonic, 23,8% au preferat WhatsApp-ul, iar 31% au ales email-ul.

,,Cea mai mare parte a aplicărilor este făcută în intervalul orar 11.00 – 13.00, mulți dintre candidații care și lucrează folosind pauza de masă în acest scop. Cu toate acestea, doar 27% dintre anunțuri au salariul afișat în descriere”, a mai declarat Bogdan Badea.

În acest moment eJobs este cea mai mare platformă de recrutare, care pune la dispoziție peste 22.000 de locuri de muncă, iar alte 8.000 disponibile pe iajobs.ro.