Angajatorii au început recrutările pentru sărbătorile de Paște
Angajatorii se pregătesc pentru vârful de activitate din preajma sărbătorilor pascale, moment care generează, în fiecare an nevoia de a extinde o parte dintre echipe. În acest sens, în ultima lună au fost postate peste 20.000 de joburi noi pentru domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism și HoReCa sau arts & entertainment. 
De altfel, primele patru domenii din această listă se află și în top 5 cei mai activi angajatori din ultima lună, depășind industrii precum call-center / BPO, IT / telecom sau construcții.
„Aceasta este o perioadă oportună mai degrabă pentru cei aflați la început de carieră sau pentru cei care caută un al doilea job, sezonier, pentru a-și rotunji veniturile. Asta pentru că vorbim cu precădere despre joburi entry-level sau chiar blue collar (pentru care nu este nevoie de studii superioare)”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.
Tot acum crește și numărul de oferte venite din străinătate. Și în afara țării, clasamentul domeniilor cu cea mai mare nevoie de personal în această perioadă arată similar cu cel de la nivel local. Astfel, în ultima lună au fost postate aproape 2.000 de joburi de către angajatorii din transport / logistică, turism, retail și industria alimentară. Germania, Grecia, Cipru, Olanda și Spania sunt țările care au adus cele mai multe joburi disponibile pe platformă, în ultimele 30 de zile. ”Din totalul acestor locuri de muncă, un sfert sunt pentru proiecte sezoniere, ceea ce înseamnă că angajatorii caută oameni pentru perioada de sărbători, dar au început și pregătirile pentru sezonul de vară, mai ales în destinațiile turistice precum Grecia, Cipru sau Spania. Cei mai căutați sunt candidații din segmentul entry level (0-2 ani de experiență) sau fără experiență, precum și muncitorii calificați și necalificați. Vorbim în special despre personal hotelier, atât cameriste, cât și bucătari, barmani sau ospătari, despre manipulanți de bagaje în aeroport sau despre însoțitori de bord, iar salariile oferite pleacă de la 900 – 1.000 de euro net și pot ajunge până la 2.500 - 3.000 de euro”, explică Roxana Drăghici.
În ceea ce privește aplicările, opțiunile candidaților merg în primul rând către domeniile care angajează masiv, dar constant, pe tot parcursul anului, nu doar pentru sezonul cald, respectiv retailul, serviciile sau call center-ele. Din cele 1,3 milioane de aplicări din ultima lună, 100.000 sunt pentru joburile din turism, fiind al 8-lea cel mai căutat domeniu. 100.000 de aplicări au strâns și joburile din industria alimentară, în timp ce retailul a avut peste 420.000 de aplicări.
„Candidații care țintesc aceste joburi trebuie să știe că salariile oferite de angajatori sunt aferente nivelului de început. Prin urmare, vorbim despre salarii care pornesc de la 2.600 de lei net, pentru cei care nu au mai lucrat niciodată, și pot crește, în funcție de poziția ocupată sau de domeniul de activitate, până la 5.000 – 5.500 de lei. Dacă vorbim despre job-uri part-time, media salarială se situează în jurul nivelului de 2.500 – 3.000 de lei pe lună”, argumentează Roxana Drăghici.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.ro, mediile nete salariale, la nivel național, pentru domeniile care al căror volum de angajări crește în apropierea sărbătorilor de Paște și a sezonului estival sunt următoarele: 3.500 de lei pentru retail, 4.000 de lei pentru industria alimentară, 4.000 de lei pentru turism și HoReCa
În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 24.000 de locuri de muncă.
