Unilever premiaza tinerii cu idei de solutii sustenabile | Progresiv

Plecand de la succesul inregistrat de competitia din 2013, Unilever lanseaza a doua editie a Premiilor Unilever in domeniul sustenabilitatii pentru tinerii antreprenori. Astfel, compania ii invita pe tineri sa propuna solutii practice si inovatoare pentru a raspunde unora dintre cele mai mari provocari din domeniul sustenabilitatii. Unilever premiaza tinerii cu idei de solutii sustenabile

   “Cred ca tinerii pot gasi solutiile pentru provocarile cu care se confrunta planeta, iar propunerile de anul trecut sunt o dovada clara in acest sens. Tinerii vor reprezenta in curand 50% din populatia tarilor in curs de dezvoltare, dar sunt 100% viitorul nostru, deci este esential sa ii implicam in formarea unui stil de viata sustenabil si sa investim in ideile lor”, a declarat Paul Polman, CEO Unilever.

Unilever cauta produse, servicii sau aplicatii scalabile si sustenabile care sa reduca impactul asupra mediului, sa imbunatateasca sanatatea si starea de bine sau sa contribuie la imbunatatirea conditiilor de viata ca urmare a unor schimbari ale practicilor curente sau a unor comportamente.

Premii de peste 200.000 constand in mentoring si ajutor financiar

Competitia se adreseaza antreprenorilor cu varsta de pana in 30 de ani, iar premiile au valoare de peste 200.000 de euro, constand in ajutor financiar si mentoring pentru sapte tineri.  Cei sapte finalisti vor participa la un program de dezvoltare online, dupa care vor fi implicati intr-un workshop de doua zile, la Universitatea Cambridge. Castigatorul final va primi Premiul Altetei Sale Regale Printul de Wales pentru Tinerii Antreprenori. Premiile sunt acordate in parteneriat cu Institutul Cambridge pentru Leadership in Sustenabilitate si cu platforma online Ashoka.

Antreprenorii se pot inscrie pana la 1 august 2014, pe platforma online Ashoka Changemakers, care pune in legatura antreprenorii sociali din toata lumea. Finalistii vor fi anuntati la sfarsitul lunii octombrie, urmand ca workshopul de la Cambridge si jurizarea finala sa aiba loc in ianuarie 2015.

Cargus accelerează în primele patru luni ale anului: venituri în creștere cu 16,5%. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Cargus accelerează în primele patru luni ale anului: venituri în creștere cu 16,5%
Cargus, una dintre cele mai mari companii de curierat din România, a înregistrat o majorare de 16,5% a veniturilor în perioada ianuarie-aprilie...
Ariel - Categoria detergenților: răspuns la noile nevoi ale consumatorilor
Categoria detergenților: răspuns la noile nevoi ale consumatorilor
Categoria detergenților trece printr-o transformare accelerată. Încărcăturile de rufe devin tot mai dificile. Hainele sunt spălate mai rar, dar...
evolutia consumului in contextul crizei energetice
Consumul populației a continuat să scadă. Paștele nu a reușit să readucă vânzările magazinelor pe plus
Pe fondul crizei energetice, consumul populației a continuat să scadă și în luna aprilie, în special în ceea ce privește vânzarea de...
Lenor dezvoltă experiența din categoria balsamurilor prin tehnologie
Lenor dezvoltă experiența din categoria balsamurilor prin tehnologie
Senzația hainelor proaspăt spălate rămâne un atribut relevant în evaluarea produselor din categorie, cu impact direct asupra percepției de...
Bestjobs: Peste 119.000 de candidați au susținut primul interviu cu asistentul AI Bestie. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Bestjobs: Peste 119.000 de candidați au susținut primul interviu cu asistentul AI Bestie
În perioada martie – mai 2026 au avut loc pe platforma Bestjobs 395.950 de interviuri, iar peste 119.000 de candidați au trecut pragul primului...
Delaco numește un nou director de resurse umane. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Un nou director de HR pentru Delaco
Delaco, unul dintre cei mai importanți jucători din categoria de brânzeturi, a numit-o pe Roxana Eleonora Macarie în funcția de Director de...