HUNGARY: The no-work Sunday cost more than 2,000 jobs so far | Progresiv

Hungary’s no-work Sunday law cost more than 2,000 people their jobs in commerce by the end of April 2015, reported blokkk.com, citing Central Statistical Office (KSH) data. Additionally, the number of overtime hours rose to five-year highs.  HUNGARY: The no-work Sunday cost more than 2,000 jobs so far

Employment in Hungary’s commercial sector dropped in April, the first full month when the no-work Sunday affected every weekend. KSH data clearly show that the number of employees decreased after the first "clean" month, February, blokkk.com reported. Additionally, the number of full-time employees also fell in April by more than 500 compared to February. (In March, the stats office recorded a decline only among part-time employees.)

In retail and wholesale commerce, the number of employees dropped by 2,200 in April compared to February. The Sunday shopping ban eradicated 2,400 jobs in retail trade only. This does not mean that there are no vacancies in certain stores but even if they hired people, they let go even more. Contrary to some opinions, it is not just the two main hypermarket chains that need to be monitored here, but the other stores too.

The portal also noted that the large chains decided to close later on weekdays than before, to offset the impact of no-work Sunday, which has also mitigated layoffs. (Note, however, that the new legislation that came into effect on 15 March also restricted opening hours to between 6 A.M. and 10 P.M., putting an end to stores, such as Tesco, that were open 24-7.) 
Statistical data by the KSH cover businesses with more than four employees. The story thus cannot be complete for if a really small store (with one to four employees) ceased to be open after 10 P.M. after mid-March and laid off one of its employees because of that, it is still not included in the official stats. Many small stores were obviously forced to do so because if they wanted to remain open on Sunday the only way to do it was if the owner or his/her family member stood behind the counter. (www.portfolio.hu)

pranz sanatos takeaway
Parteneriat între FoodFix, Pluxee și Kaufland pentru valorificarea tichetelor de masă
FoodFix, alături de Pluxee, lider global în beneficii extrasalariale și soluții pentru angajați, lansează proiectul „Prânz la Fix”, o...
Hermes_IRIS_by_Transart
AI, Game Changer-ul din retail: cum tehnologia revoluționează Trade Marketingul și Merchandisingul pentru producătorii FMCG
În contextul actual, competiția de la raft între producători este mai intensă ca oricând. Într-un spațiu limitat și disputat, unde fiecare...
 Carrefour România intră pe piața din Craiova cu formatul de hipermarket
Investițiile în e-commerce, o direcție strategică pentru Carrefour România
Carrefour a mizat pe investițiile în dezvoltarea segmentului de e-commerce în 2025, aducând doi noi parteneri în ecosistemul său online - Bolt...
Băcănia DaDo, un concept 2 în 1 cu ADN local. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Băcănia DaDo, un concept 2 în 1 cu ADN local
În Iași, un brand local crescut organic reușește să aducă împreună două lumi aparent diferite – băcănia tradițională și cafeneaua...
Andreea Pleșea, Druid AI: Noul mod de lucru nu este despre „AI înlocuiește oamenii”, ci „AI lucrează alături de oameni”. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Andreea Pleșea, Druid AI: Noul mod de lucru nu este despre „AI înlocuiește oamenii”, ci „AI lucrează alături de oameni”
Într-o industrie unde fiecare minut contează, iar competiția pentru angajați și clienți este tot mai acerbă, asistenții virtuali devin...
EY: Loialitatea față de brandurile consacrate scade, iar mărcile private ale retailerilor câștigă teren. citeste mai mult pe revistaprogresiv.ro
EY: Loialitatea față de brandurile consacrate scade, iar mărcile private ale retailerilor câștigă teren
Într-un context economic marcat de creșteri persistente de prețuri și incertitudine geopolitică, consumatorii români își ajustează...