European support for redundant Carrefour employees blocked | Progresiv

The approval of 1.6 million euros in European aid for Walloon workers Carrefour made redundant has come to a standstill: too few member states want to support the proposal. European support for redundant Carrefour employees blocked

Last month, the European Commission proposed to allocate 1.6 million euros from the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) in order to help 400 redundant Carrefour workers find a new job. The money would be used, among other things, for active career guidance and vocational training. Carrefour Belgium undertook a major restructuring last year, with 950 workers losing their jobs. Because unemployment is already very high in Wallonia, Belgium asked the EU to support those workers made redundant in the region.

However, the European Commission’s proposal has now been blocked because too few member states want to approve it. Opponents are making the argument that the EGF is not intended to mitigate the effects of competition from e-commerce. "The Commission correctly recognises that job losses at Carrefour are a direct consequence of globalised trade patterns. Consequently, dismissed employees have the right to receive financial assistance from that fund", former Minister for Work Kris Peeters told Belgian business newspaper De Tijd.

Another Belgian former minister also reacted with indignation, referring to a similar situation in the Finnish retail sector in 2017. At that time, support measures were granted: "One should at least expect that all instances are treated in the same, uniform manner and that it is not a case of who the client is", he emphasised. Further consultations with representatives of the member states will follow. (www.retaildetail.eu)

Florina Dobre, CEO Bringo
Florina Dobre, managerul pentru care flexibilitatea și învățarea sunt esențiale
După o experiență de aproape două decenii în telecom, Florina Dobre a intrat într-o industrie nouă, iar patru ani mai târziu a ajuns să...
Mia Karimzadeh, Vicepreședinte Prodal ’94
Prodal ’94, în căutarea mixului perfect pentru creștere
După trei ani consecutivi de creștere, 2024 a adus provocări multiple pentru Prodal ’94. Compania a trebuit să găsească o strategie...
Annabella Retail Park
Businessul Annabella, pași mărunți în drumul spre o prezență națională
Pentru Annabella, 2024 a fost un an bun din perspectiva dezvoltării, proiectul emblematic fiind inaugurarea celui de-al doilea parc de retail în...
unilever_16
Unilever reușește să iasă de pe piața din Rusia după vânzarea operațiunilor
Gigantul britanic Unilever a anunțat finalizarea vânzării operațiunilor din Rusia către Arnest Group, un producător local de parfumuri,...
Raftul bunatatilor locale Timisoara Profi Via Profi
Profi extinde programul Raftul cu Bunătăți Locale și în județul Timiș
Profi extinde programul de susținere a producătorilor locali „Raftul cu Bunătăți Locale” în județul Timiș, în magazinele selectate din...
angajati generatii diferite
Angajații tineri vor un job lipsit de stres, generațiile mai mature caută un sentiment de apartenență
În timp ce reprezentanții generației Z pun mai mare accent pe lipsa presiunii și a stresului, pentru angajații din generația Baby Boomers e mai...