Aldi Nord and Aldi Süd to merge private label ranges | Progresiv

Aldi Nord and Aldi Süd will each take over some of the others proprietary brands. Around 100 of the retailers own brands will be merged by the end of 2020. The main changes will be to the brand names of products and to the packaging designs. The move is expected to help Aldi reiterate its strong price position and improve its competitiveness in the German market. Products will also be reviewed as the process is undertaken, with new varieties, recipes and designs implemented wherever the potential for improvement is identified. Aldi Nord and Aldi Süd to merge private label ranges

By working together, the retailers will achieve cost advantages through joint packaging and marketing, as well as more efficient processes. Merging the private label ranges will allow the retailers to offer customers the best price. By the end of 2020, Aldi Nord and Aldi Süd plan to have made the majority of their private label products identical within both the standard ranges and promotions. This means more consistency for shoppers, wherever in the country they are shopping. However, both Aldi Nord and Aldi Süd will retain some individuality to enable them to respond to their customers and in particular, they will both still stock regional products.

This move will also provide opportunities for suppliers. Uniform requirements and processes will be implemented and packaging will be reduced and optimised wherever possible. (retailanalysis.igd.com)

evolutia consumului in contextul crizei energetice
Consumul populației a continuat să scadă. Paștele nu a reușit să readucă vânzările magazinelor pe plus
Pe fondul crizei energetice, consumul populației a continuat să scadă și în luna aprilie, în special în ceea ce privește vânzarea de...
Lenor dezvoltă experiența din categoria balsamurilor prin tehnologie
Lenor dezvoltă experiența din categoria balsamurilor prin tehnologie
Senzația hainelor proaspăt spălate rămâne un atribut relevant în evaluarea produselor din categorie, cu impact direct asupra percepției de...
Bestjobs: Peste 119.000 de candidați au susținut primul interviu cu asistentul AI Bestie. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Bestjobs: Peste 119.000 de candidați au susținut primul interviu cu asistentul AI Bestie
În perioada martie – mai 2026 au avut loc pe platforma Bestjobs 395.950 de interviuri, iar peste 119.000 de candidați au trecut pragul primului...
Delaco numește un nou director de resurse umane. Detalii pe revistaprogresiv.ro
Un nou director de HR pentru Delaco
Delaco, unul dintre cei mai importanți jucători din categoria de brânzeturi, a numit-o pe Roxana Eleonora Macarie în funcția de Director de...
sezamo
Sezamo extinde portofoliul de mărci proprii și lansează o nouă gamă premium de carne
Supermarketul online Sezamo își extinde portofoliul de mărci proprii și lansează Sutcha Prime, noua gamă premium din cadrul brandului Sutcha,...
eJobs - 31% dintre respondente s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza statutului de mamă. Detalii pe revistaprogresiv.ro
eJobs - 31% dintre respondente s-au simțit discriminate la locul de muncă din cauza statutului de mamă
Statutul de mamă care lucrează schimbă, în cele mai multe cazuri, ordinea priorităților din viața profesională, după cum arată datele celui...