Farmec a inregistrat o crestere de 14 % a cifrei de afaceri in 2013 | Progresiv

Farmec, cel mai mare producator roman de cosmetice,  a incheiat anul cu o cifra de afaceri de 138 milioane lei, cu 14% mai mare fata de cele 121 milioane lei raportate in anul precedent.  Farmec a inregistrat o crestere de 14 % a cifrei de afaceri in 2013

 Rezultatele financiare ale anului 2013 au fost impulsionate de extinderea portofoliului Farmec cu noi produse, atat in categoria cosmeticelor, cat si in categoria produselor de curatenie.

In prima jumatate a anului trecut compania a lansat gama Farmec Natural si a extins gama Gerovital Plant Tratament, produse de ingrijire a parului. De asemenea, seriile de produse de curatenie Nufar si Triumf au fost completate cu produse noi, iar pentru produsele existente au fost reinnoite formula de productie si ambalajul.
 
In a doua jumatate a anului, Farmec a lansat o noua linie de produse de ingijire a tenului Gerovital H3 Prof. Dr. Ana Aslan, o gama de produse anti-imbatranire si a inaugurat Centrul de Frumusete de la Cluj, care cuprinde un magazin de brand, precum si o zona destinata intalnirilor dintre consumatoare si specialistii Farmec. Centrul de Frumusete are o suprafata de 225 mp si investitiile s-au ridicat la 360.000 de euro.

Pentru anul acesta, producatorul de cosmetice a anuntat ca intentioneaza sa continue strategia de investitii in activitatile de cercetare si dezvoltare de noi produse pentru ingrijirea personala si curatenia casei, urmarind, in acelasi timp,  cresterea ponderii exporturilor din cifra totala de afaceri.

In plus, Gerovital, unul dintre brandurile companiei, a obtinut titlul de SUPERBRAND 2013 la categoria „Ingrijire personala” in cadrul evaluarii realizate de Superbrands Romania pentru recunoasterea brandurilor cu performante exceptionale.

Farmec SA Cluj-Napoca este cel mai mare producator roman de cosmetice si detine marci recunoscute international, printre care Gerovital H3 Evolution, Gerovital H3 prof. dr. Ana Aslan, Gerovital Plant, Aslavital si Farmec.

Up România: Trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit oameni pe posturi similare. Vezi detalii pe revistaprogresiv.ro
Up România: Trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit oameni pe posturi similare
Angajatorii și angajații percep diferit transparența, echitatea și comunicarea salarială, chiar dacă ambele tabere sunt familiarizate cu...
Fruvita intră pe piața din România
Producătorul de sucuri naturale FRUVITA intră pe piața din România
Brandul sârbesc FRUVITA intră oficial pe piața din România prin compania AQUAVIA România, aducând în retail o gamă premium de sucuri naturale...
Sezamo x French revolution
Sezamo listează în platformă eclerele French Revolution
Supermarketul online Sezamo își extinde oferta de deserturi premium și anunță listarea produselor French Revolution, una dintre cele mai...
Topul marilor rețele de retail: 2022, un an considerabil mai bun și mai profitabil
Cum s-a reconfigurat topul marilor rețele de retail după provocările anului 2025
După un 2025 privit drept o cursă cu obstacole de jucătorii din piața locală de retail, rezultatele raportate de cei mai importanți retaileri...
Teodora Agafitei_Bergenbier
Teodora Agafiței, Bergenbier, un arhitect de echipe construite prin ambiție sănătoasă
Descrisă drept un lider care construiește rezultate conectând oameni, procese și strategii, Teodora Agafiței, Customer Excellence Director în...
Cristi Movila_OptiComm.AI
Cristi Movilă, OptiComm.AI: Avantajul competitiv va fi atât de mare încât va părea concurență neloială
Dezvoltarea unor sisteme bazate pe inteligență artificială poate transforma volume mari de date – comerciale, externe și predictive – în...